Teamcoördinator dagcentrum 4Hoog

Teamcoördinator dagcentrum 4Hoog
Teamcoördinator dagcentrum 4Hoog

Wat houdt het in?

  • Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor een team van 11 personen (begeleiders en huishouder), dat ondersteund wordt door een omkaderend team. Je zorgt ervoor dat ons Ademkompas en onze waarden toegepast worden op de werkvloer.
  • Je coördineert en faciliteert de dagelijkse werking (en steekt graag zelf de handen uit de mouwen).
  • Je ondersteunt je team om constructief en doelgericht te werken binnen vastgestelde inhoudelijke en organisatorische kaders.
  • Je ondersteunt de teamwerking zowel op praktisch als op inhoudelijk vlak.
  • Je coacht en ondersteunt medewerkers inhun ontwikkeling en groei, in een veilig leerklimaat.
  • Je ondersteunt de vrijwilligers.
  • Je geeft mee richting aan toekomstig beleid, zowel zorgstrategisch als op organisatieniveau.
  • Je vertegenwoordigt Adem in verschillende samenwerkingsverbanden.
  • Je werkt onder supervisie van de directeur volwassenenzorg.

Jouw profiel

  • Je hebt een hart voor mensen met een bijzondere ondersteuningsnood.
  • een ‘coachend’ leider. Je luistert, faciliteert, stimuleert en supportert. Je volgt op, toetst af en stuurt bij waar nodig.
  • sterk in communicatie. Je communiceert op een verbindende maar heldere manier over doelen en verwachtingen.
  • besluitvaardig.
  • verbindend. Je inspireert en leidt op een verbindende wijze, waarbij je loslaat waar mogelijk en vasthoudt waar nodig.
  • bedreven in het plannen (o.m. uurroosters, weekplanningen,...) en organiseren. Je organiseert en faciliteert de dagdagelijkse werking. Je kan daarbij creatief en oplossingsgericht denken en handelen.
  • flexibel en kan zelfs in stressvolle momenten rust bewaren.
  • positief ingesteld. Je gelooft in de kracht en groeikansen van elke medewerker. Je leert van en met collega's.
  • sterk in beleidsmatig en organisatorisch denken.

Jouw taken

  • Een diploma (graduaat, bachelor of master) in een (ped)agogische richting
  • Een rijbewijs B
  • Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie

Ons aanbod

We bieden een langdurig vervangingscontract van 80% (met kans op een contract van onbepaalde duur)
  • een uitdagende job in een organisatie die voortdurend vernieuwt en waar je actief aan kan bijdragen.
  • een organisatie die inzet op het welzijn van haar medewerkers.
  • een gezellige werkplek op een moderne en nieuwe locatie (aan de Remytoren in Wijgmaal).
  • een warm onthaal en begeleiding door een meter/peter.
  • een sterk team dat inzet op warmte en verbinding, zowel naar onze doelgroep als naar elkaar.
  • ondersteuning van een leidinggevende die jouw ontwikkeling en groei aanmoedigt.
  • verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).
  • fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.
  • voor dienstverplaatsingen: gebruik van bedrijfswagens.

Geprikkeld?

Stuur je motivatiebrief en CV voor 15 april naar jobs@ademvzw.be

Meer info? Neem een kijkje op onze website

Heb je nog vragen? Contacteer veerle.samyn@ademvzw.be of via 016 46 89 11

Mocht je nog twijfels hebben, dan staan we klaar om meer uitleg te geven. Nog geen 100% match? Laten we dan samen in gesprek gaan en kijken hoe we mekaar kunnen vinden.

Over Adem

We maken samen warme plekken waar mensen met een bijzondere ondersteuningsvraag leven, wonen, groeien, werken, spelen en ontspannen. Adem vzw is actief in Oost-Brabant.
Overzicht