Als stafmedewerker heb je een belangrijke brugfunctie tussen het beleid en de concrete werking. Je bent verantwoordelijke voor één of meerdere organisatiekernprocessen (vrijwilligers, sponsoring en fondsenwerving, partnerschap met de samenleving, kwaliteit, communicatie, groei en ontwikkeling) die je vorm geeft vanuit een sterke verbinding met de werking, collega’s, diensten, teams en directie. Welke processen jij voor je rekening neemt, bekijken we op basis van talenten en complementariteit in het team.
Jouw profiel
geïnteresseerd in onze werking, doelgroep en sector
als een vis in het water rond een overlegtafel.
een uitstekende communicator en hebt een vlotte pen.
professioneel ervaren met vergelijkbare opdrachten in beleids- en ontwikkelingswerk.
een geboren samenwerker.
een verbindend figuur die collega’s kan motiveren rond een gezamenlijk doel.
organisatorisch sterk en werkt planmatig.
efficiënt en resultaatgericht.
op je best als je beleid kan maken en ontwikkelen.
Jouw taken
Voor ons zijn je ervaring en je competenties en talenten belangrijker dan je diploma. We hanteren dus geen specifieke diplomavereisten.
Ons aanbod
We bieden een deeltijds vervangingscontract (50%) van bepaalde duur (zo snel mogelijk tot begin april ‘24)
verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01)
fietsvergoeding, voor woonwerkverkeer en dienstverplaatsingen
voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens
arbeidsduurverminderingsdagen volgens leeftijd
dertiende maand
personeelskorting bij meerdere handelszaken via Samenaankoop.
Geprikkeld?
Nog vragen of meer info nodig? Contacteer Erik Vanwoensel, algemeen directeur via 016 46 89 11
Stuur je motivatiebrief en CV naar jobs@ademvzw.be
We nodigen je uit voor een selectiegesprek als we geprikkeld zijn door jouw CV en motivatiebrief.
Over Adem
We maken samen warme plekken waar mensen met een bijzondere ondersteuningsvraag leven, wonen, groeien, werken, spelen en ontspannen. Adem vzw is actief in Oost-Brabant.
